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人才招聘
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    公司人才戰略:公司堅持“以人爲本”的原則,注重的人才引進、培養、發展及激勵,努力爲員工提供良好施

展才華的平台、創業並實現自我價值的平台。

區域銷售總監

一、職位描述 

1、負責本區域客戶開發,制定開發計劃,達成本區域業績指標。

2、負責該區域市場調研,根據市場信息、客戶人員組織變動信息及時調整市場開發計劃。

3、充分做好項目前期調研工作,及時追蹤項目進度和合同款項的回收,完成項目的閉環管理。

 

二、專業要求

本科以上學曆,市場營銷或者機電一體化專業優先考慮。

三、素質與能力要求

1、市場營銷、電氣自動化等相關專業本科及以上學曆。

2、5年以上風電行業市場銷售經驗,有成熟客戶資源。

3、具備優秀的市場開拓能力及溝通談判能力,善于挖掘、引導客戶需求,靈活處理客戶關系。

4、能夠適應長期出差。

 

區域劃分:內蒙區域、華北區域、華東區域、華南區域 

商務經理

職位描述 

    1、负责电子商务平台投标项目标书的制作和投标执行;

    2、配合销售经理跟踪合同流程,与客户沟通等销售后台支持工作;

    3、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

    4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;相关销售协议、合同等文件存档管理。

任職要求

    1、本科以上學曆,2年以上相關工作經驗;

    2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    3、對銷售工作有較高的熱情;

    4、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力;

    5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    6、有敏锐的市场洞察;

    7、电脑office辦公軟件操作熟練,有電子商務平台操作經驗優先。

維修工程師

崗位職責:
1. 负责变频器、PLC、触摸屏、工控机、伺服驱动器、各类电源、开关、控制器板卡等维修;品牌以西门子、ABB、施耐德、伦茨、LUST、超导等为主;
2、負責設備維修、測試、優化及調試;
3、進行現場産品故障分析、故障排除並提供相應書面報告;
4、能檢查判斷變頻器的各種故障,並能得出解決方法直至修複;
5、對服務銷售進行技術支持,向客戶提供技術咨詢;
6、負責維修設備測試工裝設計開發。

任職要求:
1 电子、电气、自动化、机电、无线电、家电、维修、嵌入式产品设计等相关专业大专以上学历,有5年以上的工作经验者优先。
2 电子基础知识扎实、熟悉常见电子元器件原理及测试方法,熟悉数字电路、模拟电路、开关电源、放大电路、单片机等;
3 熟悉数子电路,模拟电路,各类通信接口技术和原理,可以熟练使用PCB设计软件进行电路图绘制。
4 熟练使用示波器、万用表、电源、电烙铁、信号源等各类维修工具。
5 有变频器、伺服控制器设计应用经验或电气板件维修者优先。

 

 

高级硬件維修工程師


一、職位描述

1、負責大功率變流器、伺服控制器、開關電源等工業電器設備板件檢測與維修。
2、負責維修設備測試工裝設計開發。
3、參與信號采集等功能板件優化設計。
4、參與其他電控配件維修測試,如PLC,通信模塊,觸摸屏等


二、專業要求
1、本科及以上學曆;

2、電氣工程及自動化、機電一體化、機械等相關專業。


三、素質與能力要求
1 电子技术,通信工程,嵌入式产品设计相关专业本科以上学历。
2 熟悉数子电路,模拟电路,各类通信接口技术和原理,可以熟练使用PCB设计软件进行电路图绘制。
3 熟悉各类电子元器件和相关知识。
4 熟练使用各类测试工具,熟练使用万用电表,示波器等各类维修测试工具
5 有变频器、伺服控制器设计应用经验或电气板件维修经验在有限。
風電技術支持工程師(金風、華銳、聯合動力)

基本要求:
學曆:大專以上
年齡:32歲以下
崗位職責:

1、爲風電場客戶機組疑難故障處理提供相關技術支持與現場服務

2、制定風電場技術改造、技術升級方案並組織實施

3、爲銷售工作提供技術支持,根據客戶要求,編寫技術方案,編寫技術報告,爲客戶進行講解等

4、風電場技術改優化實施與技術監督指導。

5、風電場電控部件批量損壞問題技術分析,提供解決優化方案。

6、为公司電控部件維修测试提供测试支持,搭建测试平台,协助开展维修部件测试。
任職要求:

教育程度: 大专及以上

专业: 理工科背景,电气自动化、机电一体化、机械工程等专业毕业。

至少可以熟練使用的風電ABB、倍福、巴赫曼、mita电控系统其中一种 ,熟悉风电应用的低压电器设备,熟练掌握一种1.5MW风电机型的运行维护技术,有两年以上的风电从业经验,有华锐、联合动力、金风工作经验优先录用。
工作经验: 具有2年以上风电行业工作经验,可以适应风电场出差工作。

辦公地點:北京市、通遼市、酒泉市